Beratung für Vorstände, Geschäftsführungen und Führungskreise in Fragen von Führung, Talent und Kultur.
Ich arbeite als Beraterin, Coach und Assessorin, meist dort, wo eine Führungsfrage gerade drängt: eine Besetzung, ein Team, das sich neu finden muss, eine Kultur, die der Strategie hinterherhinkt.
Mein Blick geht dabei auf das Zusammenspiel von Mensch, Rolle und Organisation, denn dort liegt meist der Schlüssel: verstehen, bevor man handelt.
Was META3 Consulting ausmacht
Konzernstandard, ohne Konzern.
Meine Verfahren stammen aus den Häusern, die diesen Markt geprägt haben. Mit einigen davon arbeite ich bis heute in Projekten zusammen, für ihre Instrumente bin ich zertifiziert. Was ich mitbringe, ist dieser Standard. Was ich nicht mitbringe, ist die Distanz, die große Strukturen erzeugen.
Sie beauftragen mich und arbeiten mit mir. Wenn ein Auftrag mehr Hände braucht, hole ich Partnerinnen und Partner dazu, mit denen ich seit Jahren arbeite. So entstehen Teams, die zum Auftrag passen, und Sie bezahlen keine Struktur mit, die nur für den Fall bereitsteht.
Qualifikationen
- ·10+ Jahre internationales Management Consulting
- ·Zertifiziert für die führenden psychometrischen Verfahren zu Persönlichkeit, kognitiver Leistung, Motivation und Potenzial
- ·ICF-zertifizierter Executive Coach (ACC)
- ·Organisationsentwicklung, isb Wiesloch
- ·Business Coach, ISTOB München
- ·Dipl. Andragogin, Schwerpunkt Persönlichkeitspsychologie
Kontakt
Sie wollen wissen, ob es passt? Ich auch.
Lernen Sie mich im Gespräch kennen: dreißig Minuten Wellenlängen-Check, unverbindlich. Danach wissen wir beide, ob die Chemie stimmt.
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Advising boards, managing directors and leadership circles on leadership, talent and culture.
I work as a consultant, coach and assessor, usually where a leadership question is pressing: an appointment, a team that has to find itself anew, a culture lagging behind the strategy.
My eye is on the interplay of person, role and organisation, because that is usually where the key lies: understanding before acting.
What sets META3 Consulting apart
Corporate standard, without the corporation.
My instruments come from the firms that shaped this market. I still work with some of them on projects and I am certified in their tools. What I bring is that standard. What I do not bring is the distance large structures create.
You engage me and you work with me. When an assignment needs more hands, I bring in partners I have worked with for years. That creates teams which fit the task, and you do not pay for a structure kept on standby.
Qualifications
- ·10+ years of international management consulting
- ·Certified in the leading psychometric instruments for personality, cognitive ability, motivation and potential
- ·ICF-certified Executive Coach (ACC)
- ·Organisational development, isb Wiesloch
- ·Business coach, ISTOB Munich
- ·Dipl. Andragogy, focus on personality psychology
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You want to know whether this fits? So do I.
Get to know me in conversation: a thirty-minute wavelength check, no obligation. Afterwards we both know whether the chemistry is right.
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